L’objectif de cette enquête est de compléter la précédente étude 2008 sur l’emploi dans le secteur du référencement.
Des résultats partiels sont déjà disponible, mais nous avons encore besoin de vos réponses pour plus de pertinence.
Merci de vos réponses.
Pour toute question concernant cette étude du SEO Camp :
David Durand Pichard (david@seo-camp.org)
Vice-président en charge de l’emploi
10 commentaires
Le région ile de france n’est pas dans le formulaire!
En fait, c’est dans “région parisienne” (à modifier) :)
Alexandre
j’ai modifié en “Paris & Ile de France” :-)
C’est répondu, vous avez une date de fin de questionnaire, c’est un sujet intéressant en imaginant que les personnes qui le remplisse le face de façon claire sans “tricher” sur les salaires par exemple…
Il y a toujours des “effets de bord” mais globalement, je ne vois pas l’intérêt de gonfler son salaire. Sinon, tout le monde aurait répondu +100 K€ ;-)
J’ai répondue et j’attends les résultat pour me faire une idée. merci
Merci à tous pour avoir répondu massivement à cette enquête. On voit des tendances et je vais présenter les premiers résultats lors de la table ronde sur l’emploi, vendredi au SEO campus. Les résultats seront disponible fin février sur le site seo-camp.org
Salut,
J’ai repondu au questionnaire car bien que travaillant a l’etranger, la pluspart des questions pouvaient coller a ma situation en cas de recherche d’emploi en france.
J’ai mis la region ile de France car c’est le seul endroit a mon avis ou je pourrais reclamer un salaire correct compte tenu de mon background.
Une chose vis a vis de ce formulaire - il ne prends pas en compte l’experience du tout.
Le SEO est un des metiers ou il y a encore beaucoup de gens qui apprennent sur le tas.
Dans mon cas par exemple - je n’ai que Bac+2, oui mais j’ai 8 ans d’experience dont 5 en UK et US. Ce qui oue sur la fourchette de salaire que je demande.
Enfin il faudrait aussi peut eter demande les fourchettes de salaires percus car il y a surement une difference entre “l’offre et la demande”
pour la question
Quelle fourchette de salaire demandez vous ?
il y a bien sur une différence entre le salaire actuel, pour ceux qui travaillent, et le salaire qu’ils demandent lors de candidature.
Oui, il y a toujours une différence entre nos envies et la réalité. Cependant au vu des répondants, je vois une certaine cohérence avec les niveaux d’expérience.
Comme dans n’importe quel métier la compétence est subjective et le nombre d’année d’expérience ne justifie pas à lui seul de demander un salaire plus élevé.
Enfin , le salaire se négocie et là, chacun doit apprendre à se situer ;-)
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