La commission emploi traite des questions concernant l’emploi des personnes exerçant le métier de référenceur, qu’il s’agisse pour eux d’une activité principale ou secondaire. L’un de ses objectifs principaux est bien sûr de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, en relation avec la commission formation, et de faciliter la recherche d’emploi pour ses membres. Elle travaille également à la définition d’un référentiel métier reconnu par la profession. L’association a par exemple contribué à la rédaction de fiches métier sur l’APEC et sur le site officiel des métiers de l’Internet.

Enquête emploi

Tous les ans depuis 2008, l’association réalise une enquête sur le marché de l’emploi des spécialistes du SEO afin d’étudier l’adéquation de l’offre et de la demande, les niveaux de qualification observés, l’évolution des professionnelles des référenceurs, et les salaires pratiqués dans le secteur.

Speed Recruiting

Régulièrement des speed recruiting sont organisés en Paris ou en Province pour mettre en relation employeurs et candidats. Avec uniquement quelques minutes pour se présenter, les candidats doivent faire preuve de conviction. Ces événements sont très conviviaux et permettent aussi de dédramatiser les relations employeurs-candidats. Souvent les recruteurs reçoivent ensuite les profils qui ont retenu leur attention pour un entretien plus approfondi. A de nombreuses reprises, les speed recruiting ont débouché sur des embauches.

Bourse d’annonces

Avec l’aide des étudiants en Culture et Métiers du Web de l’université de Marne-la-Vallée, la commission travaille sur une bourse d’annonces d’emploi qui devrait voir le jour en 2015…. Au programme, possibilité de poster votre CV, de consulter ou de publier des offres d’emploi et des fonctions réservés aux membres du SEO Camp.

Quelques ressources

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