Chargé(e) de SEO – Profil Technique (CDI)

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, sympas et dynamiques ? Vous avez l’esprit d’initiative, et souhaitez exprimer vos talents au sein d’une société à taille humaine pleine d’ambition ? Rejoignez nous !

Pour compléter et agrandir notre équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de SEO – Profil technique.

Description du poste :

Vous interviendrez sur l’intégralité de la stratégie de référencement naturel du site e-commerce :

  • Analyse technique et sémantique
  • Optimisations techniques
  • Optimisations sémantiques : recherche de mots-clés, optimisation du contenu existant
  • Intervention sur la stratégie de netlinking

L’optimisation technique du site sera notamment un point crucial du poste :

  • Analyse de crawls
  • Analyse de logs serveur
  • analyse structurelle du site
  • Surveillance de l’impact des modifications techniques réalisées par l’IT en SEO
  • Conseils techniques sur les futures versions du site
  • Recommandations sur les points d’optimisations techniques : temps de chargement des pages, optimisation de la version mobile…

 

Compétences / Profil :

Issu(e) d’une formation SEO, vous avez impérativement des notions de base sur les principaux langages (html, css, php…) afin d’échanger facilement avec le service IT.

Vous maîtrisez les outils SEO (Google Analytics, Search Console, SEM Rush, Screaming Frog…), ainsi que le CMS Magento. Qualités rédactionnelles requises.

Vous disposez idéalement d’1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe. Vous êtes enthousiaste, organisé, rigoureux. Vous faites aussi preuve de réactivité et de prise d’initiatives.

Le poste à pourvoir est basé à Orléans, CDI temps plein.

Pour postuler, envoyez votre candidature avec un CV + une lettre de motivation à recrutement@easyflyer.fr

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Vous pouvez postuler à cet emploi et les autres en utilisant votre curriculum vitae en ligne. Cliquez sur le lien ci-dessous pour envoyer votre curriculum vitae en ligne et envoyer par e-mail votre candidature à l’employeur.