Chef de projet SEO

  • CDI
  • Antony
  • 31 décembre 2018

Site INFOPRO DIGITAL

Description de vos missions
Au sein de l’équipe digitale du département Employment resources de 8 personnes, vous dépendez du directeur marketing digital, et vous incarnez la stratégie de visibilité sur les moteurs de recherche de 4 jobboards, d’un site e-commerce, d’un site évènementiel et de sites B2B, ainsi que le développement de la génération de lead pour le département.

Vous êtes en charge de :

La réalisation d’audits techniques, sémantiques et concurrentiels
La mise en place de recommandations d’optimisation technique, de contenu ou encore d’opportunité de positionnement
Du suivi des résultats et de l’avancée des recommandations préconisées lors de votre audit
De la définition et de la mise en place de la stratégie de netlinking
Du suivi et de l’analyse des indicateurs de performances SEO
De la réalisation de reporting analytics avancés et d’en déduire des axes d’optimisation
De la réalisation d’une veille constante sur le SEO et plus généralement sur le digital
De l’animation de pages Facebook
Votre profil
De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience significative en agence ou chez l’annonceur en tant que chef de projet SEO.

Compétences requises

Connaissances solides en référencement naturel
Maitrise des réseaux sociaux et de la viralisation de contenus
Maitrise des outils d’analyse d’audience et notamment Google analytics (Xiti est un plus)
Connaissance des bases des langages de programmation HTML, CSS, JS, PHP…
Connaissance et utilisation d’outils dédiés à l’univers du SEO (ranking, netlinking, crawler, analyse de logs…)
Aisance à l’écrit et à l’oral
La connaissance du référencement payant (Google Adwords, Facebook Ads,…) est un plus
En savoir plus sur nous
Les équipes Employment Resources proposent des services aux Directions des Ressources Humaines des secteurs privés et publics qui s’appuient sur les expertises sectorielles du groupe, sur des marques media de référence, connues et reconnues (La Gazette des communes, Le Moniteur, L’Usine Nouvelle, LSA, L’Argus de l’assurance, …), sur leurs audiences internet (10 millions de VU) et sur les bases de données du groupe (plus de 2,8 millions d’e-mails).

En s’appuyant sur une offre historique de communication RH (annonces média, job boards, salons) nous développons une offre de communication de marque Employeur innovante, des solutions digitales à fort potentiel de croissance, et cherchons en continu à adapter ou à repenser les moyens que nous proposons aux organisations pour répondre à leurs enjeux RH de demain.

Vous devez vous connecter pour répondre à cette offre.


Vous pouvez postuler à cet emploi et les autres en utilisant votre curriculum vitae en ligne. Cliquez sur le lien ci-dessous pour envoyer votre curriculum vitae en ligne et envoyer par e-mail votre candidature à l’employeur.