Responsable Acquisition Online

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Ornikar, une startup en pleine croissance
Ornikar est une start-up qui révolutionne le permis de conduire en disruptant le secteur de l’auto-école. Notre mission : rendre le permis de conduire plus agréable et deux fois moins cher pour les 1,5 millions de candidats à cet examen chaque année.

Nous sommes aujourd’hui la première auto-école en ligne de France, avec plus de 140 000 candidats, s’appuyant sur un réseau national de professionnels de la conduite indépendants pour proposer une formation aux examens du permis de conduire plus performante. Résolument pure-player, notre coeur de métier est de développer des produits technologiques web pour apporter à l’enseignement du code de la route et de la conduite une nouvelle dimension. Déjà récompensée à de nombreuses reprises (#101projets, Moovjee, Mash Up, Start-up Academy, PEPITE, la Fête des Services), l’entreprise a connu une très importante médiatisation (Nouvel Observateur, Le Monde, Le Point, Challenges, The New York Times, BBC News, …) et se développe aujourd’hui très rapidement.

Un poste clé dans la croissance d’Ornikar
Au sein de l’équipe marketing, vous travaillerez avec notre CMO et aurez un rôle clé dans la croissance d’Ornikar via l’activation des différents leviers d’acquisition online. Avec un trafic multiplié par 8 et un nombre d’utilisateurs multiplié par 6 sur les 12 derniers mois, Ornikar est actuellement en hyper croissance. Votre défi sera de maintenir cette forte croissance en adoptant une démarche ROIste et « Test and Learn » permanente. Un beau challenge à relever !

Stratégie d’Acquisition Online
Vous serez responsable de la stratégie d’acquisition online :

  • Définition des leviers à activer, des budgets et des coûts d’acquisition
  • Définition et ajustement des modèles d’attribution et de contribution
  • Mise en place de tests et définition d’une roadmap opérationnelle

Mise en place et pilotage des leviers d’acquisition
Toute notre acquisition online est gérée 100% en interne. Vous serez donc en charge de la mise en place opérationnelle de la stratégie d’acquisition sur les différents leviers – qui seront amenés à évoluer en fonction de la stratégie :

  • SEA
  • Facebook Ads
  • Snap Ads
  • Publicité Native
  • Display
  • Partenariats à la performance
  • Retargeting

 

Analyse de données, Reporting et optimisation de la conversion
Afin de piloter au mieux l’acquisition online, vous aurez besoin de mettre en place des reporting et d’analyser la data :

  • Suivi Analytics via Google Analytics
  • Mise en place de tags de suivi via un TMS (Google Tag Manger)
  • Analyse de données via Persicope Data
  • Mise en place de reporting via Google Data Studio

Pour aller chercher toujours plus de volume sur les leviers d’acquisition, vous serez amené à optimiser la conversion des Landing Page et plus généralement des funnels de conversion via du testing (Google Optimize).

Votre profil
Passionné par l’acquisition et le web plus généralement, vous avez la volonté de disrupter un secteur vieillissant et de déployer un modèle innovant à grande vitesse.

  • Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en acquisition (agence ou annonceur) sur différents leviers
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez une démarche data-driven
  • Vous avez une soif d’apprendre sans limite et recherchez toujours à maximiser l’impact dans vos actions
  • Vous maîtrisez les outils de gestion de campagne (Google Adwords Editor, Power Editor etc)
  • Vous savez trouver l’information pertinente pour vous aider à prendre vos décisions (Google Analytics)
  • Vous recherchez un challenge ambitieux au sein d’une start-up en pleine croissance
  • Vous avez un profil suffisamment technique pour gérer la mise en place de tags, le tracking etc

Travailler chez Ornikar
Nous avons un objectif simple mais ambitieux : changer radicalement le permis de conduire en France. Nous sommes convaincus que l’examen le plus passé en France devrait être un plaisir : plus simple, plus accessible financièrement et plus centré sur l’utilisateur.

Notre culture est celle du « Fun and Serious » qui caractérise les entreprises où il fait bon travailler. Nos bureaux sont situés au centre de Paris (métro Etienne Marcel ou Les Halles). Nous sommes entourés de bars, de restaurants, de cinémas et de bien d’autres start-ups.

Nous offrons à tous nos salariés :

  • un salaire fixe compétitif ;
  • une mutuelle très avantageuse ;
  • le remboursement des frais de transport ;
  • des titres restaurant ;
  • des soirées de team-building et des pots d’équipe régulièrement

Pour postuler 
Si vous souhaitez relever le défi, postulez en envoyant votre candidature à join@ornikar.com.

Étiqueté comme : acquisition, facebook ads, SEA

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Vous pouvez postuler à cet emploi et les autres en utilisant votre curriculum vitae en ligne. Cliquez sur le lien ci-dessous pour envoyer votre curriculum vitae en ligne et envoyer par e-mail votre candidature à l’employeur.